Abogados Laborales

184 del C. del Tr. Sin embargo, si existe concurso de culpas, en el sentido que el trabajador también puso lo suyo para que el accidente ocurriese, se va a deber establecer con precisión, si la culpa del empleador fue relevante en el resultado. Pues, una cosa es que el empleador haya actuado en su […]

Residir en el medio rural y tener experiencia en la actividad agraria es uno de los requisitos de los contratos H-2A. Como señalaba un bracero de Vicente Guerrero (Victoria): “La gente que trabaja allí es gente de rancho, por el hecho de que para empezar eso es la primera cosa que te solicitan en un […]

Para la recolección de la información se empleó la metodología de web-scraping. Esta consiste en analizar las propiedades abogados accidentes del trabajo copiapó código bajo el que se muestran las webs en los navegadores y recolectar la información necesaria conforme a los parámetros de identificación que se le da a la programación. Los análisis económicos […]

La primera sesión tuvo una alta convocatoria, fyd-abogados accidentes laborales copiapó donde fueron explicitados los principales objetivos en materia de capacitación y capacitación. Capital Humano en Energía”, empezó su trabajo articulación en Magallanes, sesionando de forma virtual al lado de los diferentes integrantes que participan de la instancia dirigida por la cartera del ramo. La […]

Asimismo; en el caso de que el trabajador no informe al empleador; este puede recurrir por sus propios medios y deberá ser atendido de inmediato. ¿Dónde se debe comunicar accidente laboral? Tu empleador tiene la obligación de comunicar a la mutual a la que esté adherida la empresa o asistir al centro de salud más […]

En el planeta, ocurren dos con setenta y ocho millones de muertes por accidentes laborales al año; ello equivale a 231 seiscientos sesenta y siete al mes, siete setecientos veintidos por día, 322 por hora y 5 por minuto; siendo que, si la lectura de esta investigación le tomara 15 minutos, ello implicaría que, en […]

¿Te gustaría saber cuál es el procedimiento adecuado para la aplicación de este contrato? ¿Sabías que para hacer efectivo un contrato a prueba o de capacitación inicial, requieres tener integrada una comisión mixta? ¿Deseas saber cómo te podemos asistir? Hemos creado un video para ti, donde te muestro a través de un diagnóstico gratis de […]

En este orden de ideas, se puede llegar a una definición, de lo que se comprende, http://www.youtube.com/watch?v=NoiTyBWUkLM/ por “accidente de trabajo” siendo este: “Un acontecimiento sorpresivo e imprevisible (hecho momentáneo), que puede o no ocasionar lesiones orgánicas leves (atención primaria, recuperación en un breve periodo de tiempo) o bien graves (discapacidad, muerte) al trabajador y […]

La velocidad con la que fluyen los datos asimismo es un factor relevante para delimitar la información en el marco del Big Data, en consecuencia la creación, el flujo incesante en tiempo real y su utilización determina la naturaleza de la información (Gartner, 2011; Reimsbach-Kounatze, dos mil quince). Claros ejemplos de lo anterior es la […]

Las relaciones laborales no siempre y en toda circunstancia son pacíficas y en muchas ocasiones nos encontramos con que es el empleador el que no cumpla con las obligaciones propios de un contrato de trabajo. ¿Qué deberían hacer estos trabajadores? En esta clase de casos, pareciera que la contestación inmediata es que el trabajador, o […]